ANTS Logistics People
Tijdelijke functies of een functie voor langere tijd? Via hen is beide mogelijk. Zoek je als organisatie meer flexibiliteit qua inzet van personeel om makkelijker op- of af te schalen? Of wil je graag een langere periode bekijken of een kandidaat geschikt is en past binnen de organisatie? Dan is uitzenden een ideale dienstverlening die zij graag voor je uitvoeren.
Maar ook voor het vinden van goed en gekwalificeerd personeel zijn zij de aangewezen organisatie. Snel schakelen is voor hen geen punt. Door uitzendkrachten in te huren loop je als organisatie veel minder risico als het werk (tijdelijk) afneemt, een uitzendkracht toch niet bevalt of om andere redenen tijdelijk niet kan werken. Ook nemen ze de loonadministratie uit handen, naast alle andere arbeidsrechtelijke vraagstukken. En dat voor scherpe tarieven!
Meer weten? Neem gerust contact op.
Wil je als organisatie zelf mensen in dienst nemen, maar heb je geen tijd of kennis om de juiste persoon aan te nemen op de gewenste functie? Dan is de dienst werving & selectie een goede keus.
De organisatie van Storm Uitzendbureau handelt alles af bij het zoeken en vinden van goed personeel. De selectie via persoonlijke gesprekken zorgt ervoor dat ze één of meerdere kandidaten aan jou als klant kunnen voorstellen die volledig voldoen aan de door jou aangegeven functie criteria. Je hoeft alleen nog de gewenste kandidaat te kiezen na de kennismaking met onze kandidaat of kandidaten. Tevens nemen zij alle recruitment administratie uit handen door kandidaten uit te nodigen bij jou voor een eindgesprek en kandidaten af te wijzen. Dat scheelt je veel tijd en energie. Je hoeft alleen nog maar “ja” te zeggen tegen de kandidaat en een contract op te stellen. Zo makkelijk kan het zijn. Ze hanteren scherpe tarieven voor deze dienst.
Meer weten? Neem gerust contact op.
De organisatie van Storm Uitzendbureau bied HR/P&O dienstverlening aan om jou op dat vlak te ontzorgen. Onze ervaren HR adviseur kan jou en jouw organisatie ondersteunen bij het vormgeven en uitvoeren van jouw personeelsbeleid en/of advies geven bij personele vraagstukken op allerlei vlakken. Daarbij worden je organisatiedoelstellingen en organisatiecultuur in acht genomen.
De werkzaamheden worden in principe bij hen op kantoor uitgevoerd in overleg met jou. Indien gewenst worden bepaalde activiteiten op locatie uitgevoerd, zoals gesprekken met medewerkers. Je bepaalt zelf welke diensten je wil afnemen en hoe vaak. Of het nu gaat om een vraag, een tijdelijk HR project of doorlopende werkzaamheden. Een dagdeel per week, maand of anders? Alles is bespreekbaar.
Waar kun je bijvoorbeeld aan denken?
- Werving & selectie processen voor diverse functies als je zelf wil werven;
- Begeleiding bij (langduriger) ziekteverzuim en de benodigde stappen volgens de wetgeving Poortwachter;
- Opstellen en voeren van functionering-/ beoordelingsgesprekken;
- Vragen of projecten rondom arbeidsvoorwaarden;
- Opleidingsbeleid en ontwikkeling werknemers;
- Personeelsadministratie;
- Advies over personeelsvraagstukken;
- Exit-trajecten (ontslag);
- Implementeren van HR instrumenten passend bij de organisatie.
Meer weten? Neem gerust contact op.
Mark van der Pijl – directeur/ eigenaar
06-24467383
mark@stormuitzendbureau.nl
Karin Ammerlaan-Roest – intercedent
06-82202841
karin@stormuitzendbureau.nl
Nathalia Rocha Sousa
06-38873582
nathalia@stormuitzendbureau.nl
