Shift Leader
- HMSHost, Postbus 75041 Postbus 75041, 1117 ZN Schiphol
COMBINEER JE HORECA-INSTINCT MET COACHING TALENT?
Goede Shift Leaders durven teamleden te corrigeren. Maar de beste Shiftleaders doen dat eigenlijk bar weinig. Die zijn zo inspirerend dat collega’s ze graag blij maken!
Heb jij alles in je om zo’n inspirerende Shiftleader te worden? Vind je het tof om te demonsteren hoe je bijvoorbeeld een latte met drie strakke laagjes creëert? Maar vind je het nog veel toffer als je collega het daarna zelf kan? Als Shift Leader bij HMSHost kun je al jouw horeca en coaching skills benutten. En verder ontwikkelen, want jij coacht het team van Horecamedewerkers, maar wij coachen jou. On the job. En tijdens uitdagende trainingen.
JOUW LOCATIE
In één van onze ruim 80 horecaconcepten ben jij de Shifleader die de gasten blij maakt en collega’s kan inspireren. Welk concept/merk het precies wordt bekijken we samen: past Starbucks beter bij jou of is dat de Grand café Het Paleis? Ben je nu echt nodig bij Café Chocolat of staan ze om jou te springen bij de C-pier? Heb jij een voorkeur? Laat het ons weten! Geen voorkeur? Wij kijken samen welke locatie voor jou de beste keuze is.
ONZE SHIFTLEADER weet waar gasten blij van worden. Good food en goede service, inderdaad. Maar je weet ook dat je daar als team keihard voor moet werken. Kakelverse ingrediënten? Jij checkt de bestellingen, desnoods door eraan te ruiken. Ziet er misschien vaag uit, maar het is wel effectief. De juiste mannetjes (m/v) op de juiste plaats? Jij beslist wie wat doet. En de lastigste werkzaamheden? Die pak je soms gewoon zelf op. Dat je nog tijd overhoudt om met handige tips & tricks te strooien en met gasten te babbelen, verbaast anderen, maar jou niet. Hoezo, druk? Elke gast is welkom!
WAT JE MOET HEBBEN, KUNNEN EN WILLEN:
Hebben: MBO, horeca-ervaring, gastgerichtheid, passie voor food
Kunnen: teamleden coachen, corrigeren en laten lachen, organiseren, coördineren en versnellen
Willen: beter worden als horecaprofessional én als coach, een fulltime job met volop kans op doorgroei
Handig om te weten: als je op luchthaven Schiphol wilt werken, is een Schipholpas nodig. Wij regelen de aanvraag, maar dat kan alleen als je de afgelopen 8 jaar aaneengesloten bij een Nederlandse gemeente ingeschreven hebt gestaan. De screening die daarop volgt – zodat je ook met pas achter de douane kunt komen – duurt zo’n 8 weken.
HMSHOST BELOONT EEN SHIFT LEADER
Niet alleen met een prima salaris, maar ook met fijne extra’s. Zoals een week extra salaris, waar je niets extra voor hoeft te doen, 50% korting bij bijna al onze 80+ (!) horecalocaties in Nederland, een goede pensioenvoorziening en dito ziektekostenregeling. Bovendien investeren we continu in je competenties en zijn er volop doorgroeikansen. Bijvoorbeeld richting Manager van ‘jouw’ La Place. Of bij één van onze andere horecaconcepten in binnen- én buitenland. Je kunt je dus grenzeloos ontwikkelen!
