Voor veel technische MKB-bedrijven is het een bekende uitdaging: de perfecte kandidaat vinden voor een vacature. De druk op de dagelijkse operatie is vaak zo groot dat er simpelweg geen tijd en ruimte overblijft om gericht op zoek te gaan naar nieuw talent. Let’s Recruit! heeft deze maand een actie die de oplossing biedt!

Het niet vinden van het juiste talent kan de groei van een bedrijf flink in de weg zitten. Bedrijven moeten soms mooie projecten laten schieten of de werkdruk voor bestaande medewerkers aanzienlijk verhogen. Hierdoor wordt het werven van nieuw talent vaak naar de achtergrond geschoven, terwijl het juist essentieel is voor continuïteit en succes.

Let's help!

Hebben jullie een openstaande functie die een lastig dossier is geworden? Dan heb je deze maand geluk! Heel oktober kun je namelijk meedoen aan een leuke actie*, waarin wij technische mkb-bedrijven helpen met het vinden van talent. Vanaf november gaan we met jouw vacature aan de slag en leveren we twee passende kandidaten. Zonder verborgen kosten. Gewoon pure sourcingkracht!

Wil je zo snel mogelijk geholpen worden? Laat “help” achter in de reacties op onze LinkedIn-pagina en op 31 oktober selecteren we drie bedrijven die we gaan helpen!

Let’s talk!

Ben je enthousiast over onze aanpak en heb je meer dan één vacature die ingevuld moet worden? Of wil je Let's Recruit! inschakelen voor een breder wervingsplan? We gaan graag met je in gesprek om de volledige mogelijkheden toe te lichten. Samen zorgen we ervoor dat jouw bedrijf kan blijven groeien met de juiste talenten aan boord.

Reageer vandaag nog op onze oktoberactie of neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek!

De vacature betreft geen tijdelijke functie en moet minimaal 32 uur per week zijn. Ook is een werk- en denkniveau van minimaal mbo 3 vereist. De actie geldt niet voor bestaande klanten van Let’s Recruit!