Grijs is goud op de werkvloer. Een fantastische titel voor een motie die wil dat oude ambtenaren gewoon door kunnen werken na hun pensionering. Nu heb ik daar niet veel mee, want voor mij en veel andere Zelfstandige Professionals is die AOW-leeftijd gewoon het sein dat er extra inkomsten komen.

Het toeval wil dat ik ook een berichtje op facebook zag staan met daarin de mededeling dat de AOW-leeftijd te hoog is. De stelling is dat de levensverwachting niet stijgt en dat dus de AOW-leeftijd ook niet mag stijgen. De levensverwachting ligt nu twintig jaar boven de AOW-leeftijd van 67 jaar en 3 maanden. Dan heb je dus na je pensionering tot je 87-ste om te gaan fietsen, je volkstuin op te knappen en op de kleinkinderen te passen met alle lusten en niks van de lasten.

De Grijs is goud-motie is van Robert Blom, een oudgediende in de Alphense politiek. Hij heeft bedacht dat de gemeentesecretaris, de directeur van de ambtelijke organisatie, aangespoord moet worden om te regelen dat ambtenaren door kunnen werken na hun officiële pensionering. Volgens de wethouder, toevallig van dezelfde partij, hoeft dat niet omdat er een CAO is en omdat de gemeente graag een leeftijdsopbouw wil die overeenstemt met die van de inwoners.

Die motie ging uiteindelijk nergens over en ambtenaren die door willen werken op hun oude dag, moeten gewoon zelf hun best doen om dat voor elkaar te krijgen. Hadden ze maar Zelfstandig Professional moeten worden. Dan is het zo ongeveer normaal om na je AOW-datum door te werken.

Wellicht is het een idee om in plaats van door te werken aan vrijwilligerswerk te gaan doen. In een bestuur van een vereniging of stichting. Dan lossen we meteen de uitdaging van al die leeglopende besturen van evenementen op. Of zouden ze daar ook aan leeftijdsopbouw willen doen?