Process Controller Warehouse

• Zeeman B.V., De Schans 15, 2405 XX ALPHEN AD RIJN

Jouw rol als Process Controller Warehouse.

Als Process Controller stuur jij het hoofdproces door het afstemmen van alle sub-processen (inbound, productie, outbound en projecten). Dit doe jij vanuit de control room van ons Warehouse. Je werkt daarbij nauw samen met De WMS Beheerders, Support Planners en Stock Controllers.
Jij draagt vanuit jouw rol bij aan het optimaal inzetten van de capaciteit van het logistieke systeem. Maar ook het doorvoeren van kwaliteits-,. Capaciteits- of efficiëntie verbeteringen.

 Maar het is nog niet zover! Op dit moment is ons warehouse nog volop in verbouwing. Wij zijn druk bezig met het automatiseren van onze processen. Hiervoor komt een state of the art systeem én zijn wij nog bezig met het configureren en implementeren van ons nieuwe WMS (Manhattan). Jij start dan ook in het projectteam waar jij samen werkt met een BI Specialist, operationeel verantwoordelijke, proces verantwoordelijke en Supply Chain Analyst. Jij neemt deel aan diverse projectmatige werkzaamheden tot aan de livegang van ons nieuwe systeem (begin 2023).

Binnen ons warehouse wordt van 7.00 tot 22.15 gewerkt in twee diensten. Omdat de beschikbaarheid binnen deze diensten van groot belang is, werk jij (vanaf de livegang begin 2023) in een ploegendienst. Daarbij werk jij de ene week de vroege dienst, en de andere week de laatste dienst. De late dienst is wat korter, je werkt dus de ene week wat minder uren, maar bent wel fulltime in dienst.

Jouw voornaamste verantwoordelijkheden:

• De capaciteit van het hoofdproces maximaliseren door de sub-processen op elkaar af te stemmen;
• Operationeel beheer van de shuttle (ons sorteersysteem) door in- en uitgaande stromen te sturen o.b.v. data-analyse;
• Beheren, analyseren en up-to-date houden van takttijden en andere relevante procesgegevens die de capaciteit beïnvloed;
• Sturen van het operationele proces aan door opdrachten in de juiste volgorde te plaatsen binnen het WMS (task sequencing, waving en order releasing);
• Exceptiemanagement door middel van rapportages in het WMS;
• Bij verstoringen de juiste ketenpartners informeren;
• Definiëren van bottlenecks en aandragen van procesveranderingen in zowel WMS-aansturing als operationeel;
• Incidenten van patronen onderscheiden door gebruik te maken van data-analyse en hierop acteren;
• Het bijhouden van en communiceren over de operationele performance middels dashboards.

Over Zeeman.

Zeeman is een retailorganisatie met inmiddels 1.300 winkels in 7 verschillende Europese landen, namelijk België, Duitsland, Frankrijk, Luxemburg, Nederland, Oostenrijk en Spanje. Het warehouse is onderdeel van de Supply Chain organisatie. In het warehouse worden alle goederen van Zeeman ontvangen, opgeslagen, verdeeld en voorbereid voor transport naar de winkels in Europa. Binnen het warehouse is de control room verantwoordelijk voor de sturing van het proces en het monitoren van de voortgang. 

Zeeman is een organisatie die zich kenmerkt door nuchterheid en doelgerichtheid met een rijke historie. De menselijke maat telt, wat zich uit in respect voor elkaar, klanten en partners. We geloven in langdurige samenwerking en vinden het belangrijk eerlijk en rechtvaardig zaken te doen. Maatschappelijk verantwoord ondernemen noemen we bij Zeeman zuinig. Kortgezegd: zorgzaam en kostenbewust.

We zoeken mensen die eigenzinnig, betrokken en zuinig zijn.

Wat neem je mee?

• Minimaal Hbo+ werk- en denkniveau;
• Kennis van logistieke processen en lead-time berekeningen;
• Zeer goede kennis van MS Excel;
• Je bent in staat om in processen te denken;
• Goede beheersing van de Nederlandse (en eventueel Engelse)  taal in woord en geschrift;
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden;
• Je bent in staat om gestructureerde verbetervoorstellen op te stellen. 

Wat krijg je terug?

• Een werkomgeving die volop in ontwikkeling is.
• Een werkgever waar maatschappelijk verantwoord ondernemen een prioriteit is.
• Werken bij een stabiel familiebedrijf met een sterke lange termijnvisie.
• Een werkgever die Zuinig is op haar medewerkers:
  • 24 vakantiedagen + 12 ATV dagen (op basis van fulltime);
  • Mogelijkheid tot thuiswerken (met een standaard vergoeding per werkdag);
  • Flexibele werktijden;
  • Gratis toegang tot een online Vitaliteits platform;
  • Gratis toegang tot een e-learning platform;
  • Niet-ziek-premie van €20,- per kwartaal uitbetaald in Zeeman waardebonnen;
  • Mogelijkheid voor een fietsplan.
• Een salaris tussen de € 3.253,- en € 4.401,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring).
• 8% Vakantiegeld (jaarlijks uitbetaald in mei).
• Reiskostenvergoeding (vanaf 10 km tot maximaal 50 km enkele reis).
• Pensioen opbouw bij pensioenfonds detailhandel.
• 20% personeelskorting.
• Mogelijkheid tot deelname in een collectieve ziektekostenverzekering en collectieve schadeverzekering.