Nieuw en Anders toepassen - SWA
Vanochtend om acht uur, toen ik de deur uit ging, had ik zoals gewoonlijk een kort gesprek met mijn overbuurman, die wachtte op het busje om naar zijn werk te gaan. Hij woont begeleid en heeft een beschutte werkplek. Hij vindt het fantastisch, hij gaat altijd weer stralend op weg.Die ontmoeting, maar ook de gesprekken die ik recent had met diverse leerlingen van het VSO, gaven voor mij weer eens heel duidelijk aan voor wie we ook alweer bezig zijn in dit dossier en het belang dat dit beschutte werk heeft voor de vele mensen om wie het gaat. Dat hebben we gelukkig al van meer partijen gehoord.De ChristenUnie zegt: iedereen moet meedoen. We gaan onze bijdrage in de commissie van vorige week niet herhalen. Daar zijn, ook door ons, al veel ernstige woorden gesproken, ook in verband met het vertrek van wethouder Stegeman. Aan ons als gemeenteraad nu ook de taak om in de spiegel te kijken, van gemaakte fouten te leren en de kans te grijpen om samen met het college de oplossing ‘nieuw en anders’ te organiseren.
Daarbij gaat het om door alle betrokkenen gedeelde definities, uitgangspunten en doelstellingen. Daar mogen geen misverstanden over ontstaan. Want pas dan is het inrichten van een proces op weg naar een optimale oplossing aan de orde. Wellicht met een gericht vervolgonderzoek, wellicht met een benchmark ten opzichte van gemeenten die een oplossing hebben die voor ons ook goed zou kunnen werken. De volgordelijkheid is daarbij van groot belang. De operationele focus moet eerst even terzijde om de strategie te kunnen bepalen.
Als de ChristenUnie zegt dat iedereen moet meedoen, dan willen wij in de planvorming op weg naar een oplossing ook een stevig beroep doen op de werkgevers. Want dat zijn degenen die de banen hebben, ook voor werknemers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Wellicht in loondienst, of via beschut werk, gedetacheerd met begeleiding. De uitvoering van de Participatiewet rekent op de deelname van werkgevers. Dat is echt een noodzakelijke voorwaarde.
De ChristenUnie doet in het proces naar een optimale keuze voor de toekomst een beroep op iedereen die een bijdrage kan en moet leveren. We weten voor wie we het doen, we kunnen de gezichten soms voor ons halen. Laten we daarom deze kans pakken, het proces zorgvuldig inrichten en ook deze doelgroep de beste oplossing gunnen die we met z’n allen kunnen vinden.
