Zeeman
Zeeman logo

Team Lead HR Administratie België / Luxemburg

  • Zeeman, De Schans 15, 2405 XX ALPHEN AD RIJN

Over de afdeling Human Resources

Zeeman is een snel groeiende Europese organisatie met zo’n 8.500 medewerkers en met circa 1.300 filialen in 7 Europese landen, namelijk België, Duitsland, Frankrijk, Luxemburg, Nederland, Oostenrijk en Spanje. De afdeling HRM ondersteunt vanuit Alphen aan den Rijn de Verkooporganisatie in alle landen, de afdelingen van het Servicekantoor en het Distributiecentrum. We zijn een erg internationeel team met betrokken collega's waar samenwerken en resultaatgerichtheid belangrijk is!

Jouw rol als Team Lead HR Administratie

In de rol van Team Lead HR Administratie geef jij hiërarchisch leiding aan een team van HR Administrators (5 collega’s) en een Payroll Specialist. Het team, bestaande uit 5 collega’s verzorgd de gehele HR Administratie voor al onze medewerkers in België en Luxemburg. Dit betreffen circa 1.700 medewerkers, verdeel over de winkels, ons service kantoor en distributiecentrum.
Naast het geven van sturing aan het team, werk jij ook operationeel mee.

Momenteel zijn wij druk bezig met het implementeren van nieuwe software. Daarbij komen ook nieuwe werkprocessen kijken. Denk hierbij aan bijvoorbeeld een nieuw workforcemanagement systeem, docusign en verdere digitalisering van de archieven. Kortom, de komende jaren zitten wij in een veranderingstraject, waar jij een belangrijke rol in zal spelen.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Het doorvoeren van veranderingen binnen de personeelsadministratie.
  • Het initiëren van procesverbeteringen, deze voorleggen en bij goedkeuring doorvoeren.
  • Het zijn van eerste aanspreekpunt voor de HR administrators.
  • Het stimuleren van samenwerking tussen de interne klant, Personeelsadministratie, Payroll Specialisten en HR adviseurs.
  • Actief meewerken bij de diverse werkzaamheden van de HR Administrators. Dit betreft het gehele administratieve proces rondom de in- en uitdiensttredingen en salarisadministratie van medewerkers.
  • Sturen op resultaatgerichtheid en samenwerking.
  • Andere inspireren bij het streven naar verandering en vernieuwing.
  • Zorgen voor een goede borging van veranderingen.
  • Aansturen, coachen, ontwikkelen, faciliteren, motiveren en beoordelen van de teamleden.
  • Bijdragen aan goede werksfeer en teamspirit.

Wat neem je mee?

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar ervaring met HR- en payroll processen.
  • Kennis van de Belgische wet- en regelgeving.
  • Ervaring in het aansturen van een team.
  • Kennis van HR informatiesystemen.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat krijg je terug?

  • Een werkomgeving die volop in ontwikkeling is.
  • Een werkgever waar maatschappelijk verantwoord ondernemen een prioriteit is.
  • Werken bij een stabiel familiebedrijf met een sterke lange termijnvisie.
  • Een werkgever die Zuinig is op haar medewerkers:
    • 24 vakantiedagen + 12 ATV dagen (op basis van fulltime);
    • Mogelijkheid tot thuiswerken (met een standaard vergoeding per werkdag);
    • Flexibele werktijden;
    • Gratis toegang tot een online Vitaliteits platform;
    • Gratis toegang tot een e-learning platform;
    • Niet-ziek-premie van €20,- per kwartaal uitbetaald in Zeeman waardebonnen;
    • Mogelijkheid voor een fietsplan.
  • Een salaris tussen de € 3.253,- en € 4.401,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring).
  • 8% Vakantiegeld (jaarlijks uitbetaald in mei).
  • Reiskostenvergoeding (vanaf 10 km tot maximaal 50 km enkele reis).
  • Pensioen opbouw bij pensioenfonds detailhandel.
  • 20% personeelskorting.
  • Mogelijkheid tot deelname in een collectieve ziektekostenverzekering en collectieve schadeverzekering.

Vragen over deze vacature?

Neem dan contact op via het algemene telefoonnummer

Deze vacature is helaas niet meer beschikbaar. Klik hier voor ons huidige vacature overzicht.

Meer vacatures

ICT-medewerker gebruikersondersteuning in Zoeterwoude-Dorp
Tip!
ICT-medewerker gebruikersondersteuning in Zoeterwoude-Dorp

WIJdezorg

JIJ wordt WIJ JIJ zoekt een baan met meer diepgang, waarbij je jouw ICT-kennis kunt combineren met je sociale kant, binnen een organisatie die ertoe doet. Deel uitmaken van een afdeling die volop in ontwikkeling is, waarbij jij ook de ruimte...

Adviseur RegioBank en Particuliere Verzekeringen Woubrugge
Adviseur RegioBank en Particuliere Verzekeringen Woubrugge

Veldsink Veerman Woubrugge

Heb jij ervaring in het bankwezen en zoek jij een nieuwe uitdaging waarin jij je verder ontwikkelt als adviseur? Hecht jij – net zoals wij – veel waarde aan het hebben van persoonlijk klantcontact en vind je het belangrijk dat klanten jou...

Weekendhulp in de keuken in Woubrugge
Tip!
Weekendhulp in de keuken in Woubrugge

WIJdezorg

JIJ wordt WIJ Lekker eten en drinken, dat is jouw uitgangspunt. Met jouw creativiteit weet je er elke keer weer een feestje van te maken; of het nu op het bord van onze bewoners is of in het restaurant zelf. Je neemt de menu’s op, serveert de...

Chef-kok
Chef-kok

Maggie Blue

Verantwoordelijkheid en creativiteit in je functie Jouw visie en ideeën op de (menu)kaart zetten Een top salaris boven KHN CAO Werken bij de hipste tent van Alphen! Maggie is dol op heerlijk eten, ondeugend, een tikkeltje eigenwijs, hip en gek op...

Marketing-en communicatiemanager
Tip!
Marketing-en communicatiemanager

De Thermen2

Wij zijn Thermen2 en wij doen de exploitatie van de twee zwembaden (De Hoorn en AquaRijn) en buurthuis AquaRijn. Werken bij Thermen2 is werken met gezellige en betrokken collega’s. Geen dag is hetzelfde, daar zorgen onze gasten en collega’s...

Medewerker gastenservice (20 – 24 uur)
Tip!
Medewerker gastenservice (20 – 24 uur)

De Thermen2

Wij zijn Thermen2 en wij doen de exploitatie van de twee zwembaden en een buurthuis in Alphen aan den Rijn.  Werken bij Thermen2 is werken met gezellige en betrokken collega’s. Geen dag is hetzelfde, daar zorgen onze gasten en collega’s...