Zeeman
Advertorial Werken

Zeeman start met Open Hiring in Alphen aan den Rijn

Iedereen heeft het tegenwoordig over maatschappelijk verantwoord ondernemen. Zeeman noemt dat gewoon zuinig. Zuinig met de middelen die ze nodig hebben. En zuinig op de mensen die voor hen werken, het milieu en de maatschappij. Want als je overal zuinig op bent, gaan goed én goedkoop prima samen.

Zo bieden ze iedereen op de arbeidsmarkt graag een eerlijke kans op een baan bij Zeeman. Daarom hebben ze besloten om voor de werving van personeel voor het Distributiecentrum hun vacatures open te stellen via Open Hiring.

Wat is Open Hiring?

Eigenlijk heel simpel, als je solliciteert en jij bovenaan de lijst staat, dan heb jij de baan! Tijdens een kennismakingsgesprek mag jij alle vragen stellen die je maar wilt. De enige vraag die zij terug stellen is: 'word jij onze nieuwe collega?'

Of je bovenaan de lijst staat heeft te maken met de datum en het tijdstip waarop je hebt gesolliciteerd. De persoon die als eerste heeft gesolliciteerd staat bovenaan. Steeds als Zeeman weer arbeidsplaatsen beschikbaar heeft, wordt de volgende op de lijst uitgenodigd.

Natuurlijk hebben ze wel een paar eisen. Maar de kandidaat kan zelf beslissen of hij of zij daaraan voldoet. Denk daarbij aan het beschikbaar zijn voor de gestelde werktijden, het uitvoeren van fysiek werk en het beheersen van de Nederlandse óf Engelse taal.

De start

De nieuwe collega die via Open Hiring is gestart, werkt volgens dezelfde voorwaarden als de persoon die via een standaard wervings- en selectieprocedure is gestart. Hij of zij zal ook op dezelfde manier worden ingewerkt en er wordt op dezelfde manier tijdens de proeftijd gekeken of jij en Zeeman een match zijn.

Testfase

Werven via Open Hiring is op dit moment een test, omdat Zeeman nog nooit eerder zo heeft gewerkt. "We willen de komende maanden beoordelen of deze wervingsmethodegoed werkt voor zowel de nieuwe collega’s als de bestaande teams. We zijn begonnen met 5 vacatures op één afdeling in ons distributiecentrum. Die zijn al vervuld, en het bevalt goed. We zijn nu op zoek naar de volgende 5!"

Kandidaten die interesse hebben kunnen solliciteren via deze link.


Meer nieuws

Blog Sport gisteren 17:48

ARC moet nacompetitie zien te ontwijken

Ondanks de 1-0 overwinning op Swift staat ARC nog steeds op een plek in de vierde divisie A die aan het eind van de reguliere competitie, over vier weken al, nacompetitie om handhaving noodzakelijk maakt. ARC is dan een zogenaamde herkanser.

Wonen en bouwen gisteren 15:37

Schitterend en duurzaam, dat moet de flat Lange Diamant worden!

Op woensdagmiddag 24 april kregen huurders van de flat Lange Diamant de kans om de plannen voor de nieuwe uitstraling van hun flat te bekijken. Woonforte zal in 2025 beginnen met een grootschalige renovatie van de lange flat aan de Diamantstraat, waarbij 166 appartementen verduurzaamd worden tot aan de Standaard. Daarnaast zal de flat een ingrijpende facelift ondergaan om klaar te zijn voor een duurzame toekomst.

Muziek gisteren 14:20

Meester Wim (79) gaat met pensioen na bijna zestig jaar gitaarles

Na bijna zestig jaar lang zijn passie voor muziek te hebben gedeeld met generaties leerlingen, neemt meester Wim, ook bekend als Wim Dekker, afscheid van het klaslokaal. En gaat hij op bijna tachtigjarige leeftijd welverdiend met pensioen. Voor velen van zijn voormalige leerlingen, met name die van basisschool de Sweelinck, is meester Wim een herkenbaar en geliefd gezicht, met zijn toewijding aan muzikale educatie.

Overige gisteren 13:47

Lintjesregen: zeventien Koninklijke onderscheidingen in Alphen aan den Rijn

Vandaag werden tijdens de jaarlijkse Lintjesregen in het gemeentehuis van Alphen aan den Rijn zeventien Koninklijke onderscheidingen uitgereikt. Burgemeester Liesbeth Spies heeft verschillende inwoners van Alphen aan den Rijn persoonlijk onderscheiden. De gebeurtenis was live te volgen via de website van de Gemeente.